נילוסופט - פתרונות לניהול ופיקוח תהלכי גיוס ומשאבי אנוש

niloosoft

נכתב על ידי: peanut1

Niloosoft היא ארגון מוצר שנותן תשובות SaaS יצירתיים למשאבי  אנוש, פיקוח, נהלי גיוס, וקשר עם הלקוח, כדי להתמודד עם כל מועמד לכל משרה. התשובות של Niloosoft מתוכננות הן עבור ארגונים  גדולים חברות ועסקים  ביננויים והן  חברות השמה וסורסינג לגיוס עובדים .

Niloosoft היא אחת החברות המפתחות פתרונות מהירים ויעילים מהטובים  והיעילים בתחום הגיוס ומשאבי  אנוש  .היום יש חברות רבות המגייסות  עובדים בעזרת הצייד  מבית  נילוסופט תוך  ניצול  מקסימלי  של  כוח האדם  למשימות ההכרחיות ובכך חוסכים שעות עבודה רבות  על  תיוק  ידני סרקת  מסמכים או הקלדת  נתונים מערכת ההאנטר עושה  את זה אוטומטית. תמיכה בשבע שפות, כולל אנגלית, ספרדית, גרמנית, פולנית עברית וומשם השמיים הם הגבול . HRMS Niloosoft Hunter הזניק מאוד יכולות ויכול להתמודד עם כמות עצומה של מידע. הפתרונות המוצעים על ידי Niloosoft מיועדים לשימוש על ידי חטיבות משאבי אנוש בארגונים.

Niloosoft  גם מנוצלת על ידי ארגוני ההשמה  בגיוס כמויות ניכרות של מועמדים למלא תפקידים שונים בארגונים שונים. האנטר של Niloosoft מאפשר ללקוחותינו באופן טבעי להתמודד יבוא קורות החיים ושבוץ אוטומטי  למשרה הרצוייה בתהליך אוטומטי, וכן שלחיחה  וניהול ההתכתבות  מתוך המערכת  למועמד  ללקוחות או המחלקות בכל הליכי הגיוס וקשרי לקוח סיפוק הצורכים הנדירים של כל הליך הרשמה והגיוס.

Niloosoft היה הראשון לבצע רישום להשמה שהיא לגמרי ברשת האינטרנט , התכנות העיקרי באמצעות סאס בתחום הגיוס ומשאבי אנוש. ההספק של Niloosoft לנהל יותר מ 1,000,000 קורות חיים בכל יום, בעיצוב מסד נתונים של יותר מ 15 מיליון מועמדים לקוחות, למשל, AT & T, איקאה, אסתי לאודר, הולמס פלייס, מוטורולה ועוד רבים. שימו לב ההגנה על הנתונים הם מהטובים ביותר על פני כדור הארץ. לאורך שנים בניהול HR בארגונים התבררכי  מחלקות רבות לא מאורגנות ונתונים רבים נעלמו ממשאבי אנוש וההנהלה שיכלו  לחסוך כסף רב  לארגונים  על ידי  מציאה  וניוד עובדים בתוך הארגונים בתהליכי  ארגון מחדש גיוס או  התייעלות, כיום עם  השימוש בכלים  המתקדמים כל המידע על הצוות מאורגן  במקום אחד כולל לימודים אימונים השתלמויות , היסטוריה , יכולות, וגם נקודות פרטיות ותוספות של  חוות  דעת ועוד. כיום קשה לארגונים בינונים  עד ארגונים ענקים להתמודד עם השפע של מידע HR כראוי כראוי ללא ניצול כוח מיחשוב. לאורך כל ההיסטוריה Human Resource Management System HRMS המשיך לפעול ממחשבים בשרת קולוסאלי, אולם כעת התוכנות  נגישות  מהענן  ומאפשרות  ניצול  מעולה  לחברות  מבוזרות ונגישות  מכל  מחשב. 

מודל  ניהול כוח  אדם ונוכחות ורישום עבודה - עוזר לפקח ולהעריך לצד נגזרות נוספות בכפוף להוראות הממשלה והרשויות, יצירתדוחות ועריכה בהתאם לדרישות השונות המשתנות.הוראות אלו קל  לבצע בצורה אחידה מהמערכת המומחשבת וחל אוטומטית לכל הלקוחות , לאומית, מדינה, ארגון הערכה האזרחי, וכן מגוון של תיעוד מיוחד משלים עם חוזי איגוד. בשנת כספים בעולם מושלם מודול האוצר מחזק את הניהול במסגרות התקציב ומסייע למנהלים בהחלטות פיננסיות.

בנסיבות פיננסיות ממוצעות ארגונים צריכים לבדוק מהיכן להתכווץ ולשחרר עובדים מיותרים אולם להתכונן  להרחבה ולאסוף  מועמדים בטרם , לכן צריך לקבל קורות חיים של מועמדים כשירים, ככל הצורך עולה. בעולם החדשני, לא מעט גיוס כזה נעשה מבוסס אינטרנט האינטרנט הפכה למכשיר משאבי אנוש לניהול היכולת, מערכות מעקב מבקש עבודה

על נילוסופט  ועל פתרונות  גיוס  יעילים  ניתן  ללמוד  עוד באתר  נילוסופט 

niloosoft v2 en