talinkme.pl

talinkme.pl

  • A może wakacje w Poznaniu...?

    Poznan
  • A może... weekend w Lublinie?

    Lublin
  • Badanie kompetencji w procesie rekrutacji to konieczność

    Szachy Talink2
  • Co 3 Polak myśli o zmianie swojej dotychczasowej pracy

    artykul job portal wykresBadania przeprowadzone wg "Barometr Rynku Pracy IX" wskazują, że aż co 3 Polak planuje w tym roku zmienić swoją pracę. Osoby w wieku do 35 roku życia najczęściej zmieniają miejsce zatrudnienia, mniej rotującymi osobami są pracownicy powyżej 50-60 roku życia.

    Często rotacja z jednego miejsca pracy do drugiego wynika z braku zadowolenia z wykonywanej pracy, braku możliwości rozwoju osobistego, bądź też małych szans na awans i niskich zarobków. Wśród młodych ludzi, ceniona stała się niezależność finansowa, do której każdy z nas dąży poprzez właśnie chęć zatrudnienia się w dobrej firmie z godnym wynagrodzeniem.

    Osoby szukające pracę przeglądają najczęściej ogłoszenia na portalach pracy w Internecie. Młodzi ludzie często szukają pracy również na portalach społecznościowych - aż 30% pracowników z wyższym wykształceniem korzysta z tej możliwości.

    W urzędach pracy głownie można spotkać osoby po 50 roku życia, bądź też te z niższym wykształceniem - jest ich około 25%.

    W dobie Internetu możemy zaobserwować, że kanały online są pierwszorzędnym miejscem do przeglądania ogłoszeń o pracę i aplikacji na wybrane stanowisko. Powstają nowe portale pracy, które wychodzą naprzeciw kandydatom i ich oczekiwaniom, jak międzynarodowy portal pracy www.talinkme.pl na którym nie tylko można znaleźć ogłoszenia o pracę z całego świata, ale również zarejestrować się jako KANDYDAT ANONIMOWY i szukać pracy tak aby Twój pracodawca o tym nie wiedział.


     

    SPRWADŹ MIĘDZYNARODOWY PORTAL PRACY

     

      WWW.TALINKME.PL  

     

    W razie pytań proszę o kontakt

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

    Telefon: (+48) 17 772 34 88

     

     

  • Coraz więcej kandydatów aplikuje z urządzeń mobilnych

    16

    Aplikowanie na ofertę pracy - Talinkme.plPortal pracy Talinkme.pl został tak zaprojektowany aby umożliwiać wygodne korzystanie na urządzeniach mobilnych, z czego coraz częściej korzystają osoby poszukujące pracy. Za pomocą swojej komórki czy tabletu mogą przesyłać swoje CV i aplikować na ogłoszenia, którymi są zainteresowani.

  • Cudzoziemcy a polski rynek pracy – atrakcyjny cel czy...

    lions 3295797 1920Badania pokazują, że w Polsce pracuje już ponad 2 miliony Ukraińców, a zgodnie z prognozami, w tym roku liczba ta ma przekroczyć 3 miliony!

  • Czy polscy przedsiębiorcy będą zmuszeni do poniesienia dodatkowych kosztów szkoleń?

    Course2
  • Dziękujemy za zaufanie

    fish 3062034 1920Na naszym portalu stawiają pierwsze kroki kolejne firmy polskie i zagraniczne.

    Przedsiębiorstwa korzystają z naszych podstawowych możliwości pozyskiwania kandydata poprzez otrzymywanie aplikacji na opublikowaną ofertę jak i również dzięki naszej innowacyjnej MAGICZNEJ wtyczce (do przeglądarki Google Chrome) mogą pozyskiwać sami pracowników z sieci społecznościowych między innymi z LinkedIn, pobierając ich dane kontaktowe bezpłatnie!

    Małe i średnie przedsiębiorstwa są zachwycone tym unikalnym rozwiązaniem, które znajdziesz TYLKO na Talinkme.

    Sprawdź i zarejestruj się już dziś na www.talinkme.pl  

    Udanych łowów

    Więcej informacji o firmach:

    towork

     

    Towork - Izraelska agencja pracy, która znajduje pracowników, którzy są najbardziej odpowiedni na wymagane stanowiska, a doświadczenie rekruterów pomoze w szybkim i jakosciowym wyszukaniu pracownika. 

    bzk

     

    BZK & Wspólnicy - Świadczą usługi doradcze oraz udzielamy merytorycznego wsparcia, poszukujemy nowych kontrahentów i dostawców usług na terenie całego kraju. Gwarantujemy spółkom pomoc zapewniając im obsługę i rozwój w obszarach handlu, logistyki, zakupów, zarządzania kapitałem ludzkim.

    pillar PILLAR tworzy środowisko, w którym otwartość na uczenie się daje naszym pracownikom szansę stać się wybitnymi. Zapewniamy wszystkim pracownikom możliwość rozwoju, rozkwitu i realizacji ich potencjału zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym.

     

    W razie pytań proszę o kontakt

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

  • Jak Polacy się przepracowują

  • Jak powinno wyglądać atrakcyjne ogłoszenie o pracę?

    17

    stickies talinkmeDrogi Pracowniku! Ileż to razy przeglądałeś setki, a nawet tysiące ofert pracy, a odpowiadałeś tylko na kilka z nich? Szanowny Pracodawco! Twoje ogłoszenie wisi w sieci już pół roku, a Ty dalej nie znalazłeś odpowiedniego kandydata?

  • JAK ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA ZNALEZIENIE PRACY

    KandydatTMmid

    Znalezienie pierwszej, czy też zmiana obecnej pracy, niejednokrotnie okazuje się nie lada wyczynem, bo przecież rynek pracy zmienia się ciągle i wymaga ogromnej elastyczności. Jak się też okazuje, wysokie kompetencje i doświadczenie nie zawsze wystarczą by szybko znaleźć wymarzoną pracę, a często o braku zatrudnienia decyduje przypadek.

    Bardzo istotna jest szybkość przepływu informacji pomiędzy firmą (ogłoszeniodawcą), a odpowiednim kandydatem, który nie tylko odpowiednio szybko zaaplikuje na ofertę, ale też będzie potrafił zaprezentować się jako właściwy kandydat.

    Talinkme.pl Twój Portal PracyOczywiście dobrze opracowany życiorys ma duże znaczenie, gdyż reprezentuje wszystkie doświadczenia kandydata, jest jego wizytówką i może być przepustką do nowej pracy. Należy jednak pamiętać, że skuteczność tego dokumentu uzależniona jest także od indywidualnego podejścia samego rekrutera do własnych zadań. W natłoku obowiązków może on nawet przeoczyć wiele informacji i później do nich nigdy nie wrócić. CV, które nie zainteresuje w pierwszych dziesięciu sekundach, może być całkowicie odrzucone, mimo iż sam aplikant może faktycznie być doświadczonym i co ważniejsze, pożądanym kandydatem.

    Naprzeciw tym potrzebom wychodzi międzynarodowy portal pracy Talinkme.pl, który dzięki innowacyjnemu podejściu rozwiązuje wiele problemów i daje olbrzymie możliwości.

    talink aktywny pasywny

    W dużym skrócie można je opisać jako Automatyzacja, Bezpieczeństwo.


    Kluczową kwestią jest tutaj rejestracja na portalu pracy oraz uzupełnienie profilu. Autorzy postarali się, aby wszelkie czynności związane właśnie z rejestracją były maksymalnie proste i intuicyjne, a co najważniejsze, aby profil pracował na rzecz kandydata nawet jeśli ten nie dostrzegł nowej oferty pracy. Niezwykle dużym udogodnieniem jest także możliwość importu do profilu własnych doświadczeń, z przygotowanego wcześniej CV, lub profilu na LinkedIn. Oczywiście możliwe jest ręczne uzupełnianie tych informacji, jednak ich import znacząco skraca ten czas.

    Screenshotxx1

     

    Kwestie zapewnienia bezpieczeństwa kandydata zostały opracowane na bardzo wysokim poziomie. Już podczas rejestracji może on wybrać sposób, w jaki chce brać udział w procesach rekrutacyjnych.

    Opcje kandydata Aktywnego lub Pasywnego, skierowane są do wszystkich, którzy szukają nowej, lub chcą zmienić obecną pracę. Zarejestrowany użytkownik, pomimo swojego biernego podejścia zawsze może otrzymać ofertę bezpośrednio od pracodawcy, który teraz może aktywnie poszukiwać kandydatów, a nie wyłącznie publikować ogłoszenia i czekać.

    Bardzo ciekawą opcją jest natomiast Kandydat Anonimowy. Profil oznaczony w ten sposób daje osobie poszukującej pracę możliwość zachowania pełnej kontroli nad udostępnionymi informacjami,  a jednocześnie nie wyklucza go z wyników wyszukiwania u Pracodawców.

    Rekruter zainteresowany profilem kandydata może poprosić go o udostępnienie pełnych informacji o sobie, jednak to kandydat podejmuje ostateczną decyzję czy chce odkryć karty i kontynuować rozmowy z tą firmą.

    Rejestracja na portalu pracy możliwa jest pod linkiem: www.talinkme.pl dodatkowo dostępny jest wideo-poradnik ekspresowej rejestracji na portalu

     

     


    Chcesz wiedzieć więcej o portalu pracy lub potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się!

    Talinkme.pl

    Krzysztof Łach
    IT Specialist - Product Manager

     e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.  

     Telefon:

    (+48) 533 988 151
    (+48) 17 772 34 88

  • Jak zwiększyć widoczność Firmy i ogłoszeń pracy na Talinkme

    12

    grafika aktywny z monitoremTwoja firma publikuje już ogłoszenia na portalu pracy Talinkme.pl? A może dopiero planujecie rozpocząć rekrutację. Dowiedz się, jak poprawić jakość profilu firmy którym zarządzasz oraz jak zwiększyć widoczność swoich ofert pracy w kilku prostych krokach.

  • Kolejne firmy darzą nas zaufaniem

    earth 3866609 1920Cieszymy się, że nowe firmy odwiedzają nasz portal pracy www.talinkme.pl i rejestrują się oraz publikują swoje aktualne ogłoszenia o prace. To dla Was powstał portal o zasięgu międzynarodowym, z myślą by móc połączyć kandydata szukającego pracy z osobą rekrutującą.

    Opiekun portalu wciąż pracuje nad udoskonaleniem i funkcjonalnością strony, po to aby była intuicyjna, łatwa w obsłudze i sprostała nawet najbardziej wymagającym klientom.

    W tym tygodniu do portalu pracy Talinkme dołączyły firmy Polskie i zagraniczne między innymi:

     

    pobrane

     

     

    pobrane 1

     

    mobileye

     

    lomedigital

    ewave


     

    Dziękujemy!

    W razie pytań proszę o kontakt

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

    Telefon: (+48) 17 772 34 88

  • Który celebryta mógłby być Twoim ojcem? O nietypowych rozmowach kwalifikacyjnych

    Celebryta3
  • Madiff - innowacyjne projekty IT

    Madiff praca dla programisty
  • Niezbędne narzędzia do pomocy w rekrutacji

    9
  • Nowe firmy na portalu pracy Talinkme.pl

    Nowe Firmy 4Od początku roku w całej Polsce zorganizowanych zostało wiele spotkań pomiędzy pracodawcami, a potencjalnymi kandydatami w ramach Targów Pracy. Nasilenie tego typu wydarzeń widoczne jest w szczególności na początku roku, ze względu na kończący się kolejny rok akademicki.

  • Ogromny deficyt pracowników branży IT na polskim rynku pracy

  • Postaw na Talinkme i otwórz się na nowe możliwości

    mapa zapalkiWciąż dołączają do nas firmy zagraniczne.

    Talinkme to międzynarodowy portal pracy, który zrzesza wiele firm również z zagranicy. Na naszym portalu możecie znaleźć nie tylko oferty pracy z Polski ale i z firm zagranicznych z wieloletnim doświadczeniem z różnych branż.

    Firmy, które zarejestrowały się w tym tygodniu są głownie przedsiębiorstwami zagranicznymi, które poszukują pracowników wyższego szczebla. Jeśli komuś marzy się praca za granicami Polski musi śledzić ogłoszenia na www.talinkme.pl i aplikować.

    rece

    Więcej informacji o firmach:

    Firma FPD – Specjalizuje się w doradztwie podatkowym, prowadzeniu księgowości podmiotów gospodarczych oraz wdrażaniu nowych technologii w biznesie. Działamy na rynku od kilkunastu lat. Czas ten poświęciliśmy na podnoszenie jakości naszych usług, co pozwoliło nam na zdobycie zaufania i zbudowanie mocnej marki. Zachęcamy do zapoznania się z naszą ofertą i dołączenia do grona zadowolonych klientów. Jesteśmy firmą z tradycjami, mocno nastawioną na rozwój. Naszym klientom proponujemy wiele nowoczesnych rozwiązań upraszczających prowadzenie rachunkowości i pomagających uniknąć błędów

    fpd

     

    Firma Unitask – jest firmą świadczącą usługi informatyczne, specjalizującą się w integracji, rozwoju i asymilacji innowacyjnych danych i rozwiązań komputerowych jako środek do osiągnięcia celów biznesowych. Unitask świadczy usługi na całym świecie i posiada oddziały w Izraelu, Ukrainie i Stanach Zjednoczonych.

    logo unitask open 150

     

    Firma Machnaiweiss – Wysoce metodyczny proces pracy i kreatywne podejście do biznesu umożliwia zespołowi Machnaiweiss dostarczanie najwyższej kadry kierowniczej na kluczowe stanowiska w różnych praktykach i geografii.

    machnaiweiss

     

    Firma Nova – jest wiodącym innowatorem i kluczowym dostawcą rozwiązań z zakresu metrologii wymiarowej i materiałowej do zaawansowanego sterowania procesami stosowanymi w produkcji półprzewodników. Nova zapewnia swoim klientom niezbędny wgląd w proces i przejrzystość potrzebną do produkcji najnowocześniejszych urządzeń półprzewodnikowych dla najbardziej zaawansowanych rynków zakłócających.Zapewniamy pełną gamę rozwiązań metrologicznych, aby rozwiązać stale rosnące problemy techniczne pojawiające się w branży półprzewodników.

    nova

     

     

    Masz pytania napisz do nas - pomagamy nowym firmom przy rejestracji oraz dodawaniu ogłoszeń.

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

     

  • Pracowniczy Plan Kapitałowy – Co Twoja firma musi wiedzieć

    architecture 1448221 1920Umowa PPK już weszła w życie wraz z dniem 1 stycznia 2019r., wprowadzana jest etapami, jednak bardzo wiele osób nadal nie ma świadomości czym ta ustawa jest i co zmienia. Pierwszy etap Pracowniczego Planu Kapitałowego nastąpi 1 lipca 2019r. i dotknie największe firmy, które zatrudniają od 250 pracowników wzwyż.

    A czym właściwie jest PPK?

    Jest to jeden z rządowych pomysłów opracowania systemu długoterminowego oszczędzania. Jest on programem dobrowolnym jednakże domyślnie wszyscy jesteśmy jego członkami co oznacza, że automatycznie odprowadzane będą składki również z naszej kieszeni. Dokładnie rzecz ujmując będą to jednoczesne wpłaty ze strony pracodawcy, pracownika i budżetu państwa.

    Dobrowolność udziału w tym programie dotyczy wyłącznie pracowników, którzy maja możliwość z niego zrezygnować wypełniając stosowne oświadczenia. Raz na 4 lata lub przy okazji zmiany pracy, potrzeba aż 7 podpisów oświadczających dobrowolną rezygnacje z PPK.

    Ostatni etap wejdzie w życie w połowie 2020r. wtedy również małe firmy będą zobligowane do wprowadzenia wspomnianego systemu.

    Jeśli pracodawca nie będzie wywiązywać się z obowiązku dokonywania wpłat do PPK, przewidywane są kary w wysokości od 1000 zł aż do 1 000 000 zł.

    Jak sprawdzi sie ten system?

    Dowiemy się w niedalekiej przyszłości, dużo zależy od właściwego przygotowania firm do wdrażania takich programów. Więcej podobnych informacji z rynku pracy można znaleźć na międzynarodowym portalu pracy w zakładce "Wskazówki".

     

    SPRAWDŹ MIĘDZYNARODOWY PORTAL PRACY

      WWW.TALINKME.PL  

     

     W razie pytań zachęcam do kontaktu

     

    Paweł Dziedzic

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 991 084

  • Rośniemy w siłę

    businesstalinkMilo nam jest poinformować, że portal pracy Talinkme to nie tylko nowe technologie - które ułatwiają pracę i automatyzują wewnętrzne procesy. To świeże ogłoszenia - dodawane są na bieżąco.  Portal pracy Talinkmeto przede wszystkim nowe, prestiżowe firmy, które w minionym tygodniu do nas dołączyły i publikują bezpłatne ogłoszenia o pracę.

    Korzystając z publikacji ogłoszeń możesz teraz dodatkowo, za nie wielką opłatą je wyróżnić i sprawić, że Twoje ogłoszenie zawsze będzie TOP! Takie możliwości daje Ci opcja promowania:

    Mini, Rozszerzona i Premium. Poznaj moc wyróżnień TUTAJ

    Renomowane firmy z wieloletnim doświadczeniem oraz agencje rekrutacyjne już nam zaufały. Nie zwlekaj zarejestruj swoja Firmę na naszym międzynarodowym portalu i TY

    paradyz

    https://www.talink.me/company/5c3dc5161e2ada1110be19bb

    marcel

    https://www.talink.me/company/5c3dcd4b1e2ad81b1059de1a

    kelnerzy

    https://www.talink.me/company/5c3f16531e2ada22d8f9cb7d

    axamoo

    https://www.talink.me/company/5c3f00111e2ad70f0021bd16

    agmar

    https://www.talink.me/company/5c406fdb1e2ad8073c178d8e

    amprojects

    https://www.talink.me/company/5c3edc041e2ad80884eb3561


    Chcesz wiedzieć więcej, chętnie podpowiem i pomogę.

    W razie pytań zachęcam do kontaktu

     ✉ ✆

    Monika Duda-Kawa

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

  • Rynek ukraiński wychodzi z Polski?

    11

    Około pół miliona Ukraińców może opuścić Polskę, a wszystko spowodowane przez otwarcie się Niemiec na pracowników spoza Unii Europejskiej. Warunki pracy w Polsce są zadowalające dla obywateli z Ukrainy ale zarobki niemieckie przekonują mocniej. 2,5 krotnie większa, minimalna stawka niemiecka (około 36zł za godzinę - dla porównania 14,5 zł na godzinę w Polsce) to naprawdę dobra płaca obok, której ciężko przejść obojętnie.

    Mimo, że kraje takie jak Polska, szybko się rozwijają, to płaca wciąż zostaje w tyle - proces wyrównywania płac zawsze trwa długo. Pamiętajmy, że na zachodzie zarobki też rosną, a trzeba też wziąć pod uwagę parytet siły nabywczej czyli rzeczywisty dochód na osobę (po odjęciu podatków i składek ubezpieczeniowych).

    Co to oznacza dla Polski? W okresie załamania demograficznego, Polska potrzebuje siły roboczej. Do wzrostu polskiej gospodarki potrzebne są ręce do pracy.

     

    SPRWADŹ MIĘDZYNARODOWY PORTAL PRACY

     

      WWW.TALINKME.PL  

     

     W razie pytań zachęcam do kontaktu

     

    Paweł Dziedzic

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 991 084

  • Rzeszów stolica innowacji

    Monument 956820 1920
  • Rzucać czy nie rzucać? – wypalenie zawodowe a zmiana pracy

    18

    wypalenie zawodoweCzęsto zdarza się, że po kilku bądź kilkunastu latach pracy dla danej firmy, przestajemy odczuwać satysfakcję z jej wykonywania. W to miejsce wkrada się za to lęk, wyczerpanie psychiczne i fizyczne. Ten stan nazywany jest wypaleniem zawodowym.

  • Szukasz najlepszą ścieżkę oszczędności dla swojej firmy?

    chess_strategyIle firm tyle różnych dróg do oszczędzania, chcesz zaleźć najlepszą ścieżkę dla swojej firmy?

    Zabierając się za oszczędności i szukając zbędnych kosztów w firmie, warto zrobić plan i analizę. Należy też pamiętać o tym aby Twój pracownik nie ucierpiał na tej drodze, ponieważ bardzo często to on jest fundamentem realizowanych zadań i projektów.

    Możemy podpowiedzieć Ci jak zacząć oszczędzać wydatki Twojej firmy, znajdując rozwiązania o których być może nie słyszałeś:

    -  Lojalność względem stałych dostawców nie zawsze się opłaca:

    Korzystając z usług dostawców od dłuższego czasu, warto jest zrobić rozpoznanie na rynku podobnych firmy i sprawdzić ich stawki. Przywiązanie się do firm nie zawsze jest dobrym rozwiązanie dla Twojego budżetu. W dzisiejszych czasach jest coraz więcej konkurencyjnych firm z podobnymi usługami co daje nam lepsze stawki i czasem lepiej wykonane usługi. 

    - Oszczędzaj czas i pieniądze

    Dodawaj darmowe ogłoszenia o pracę - dzięki portalowi pracy Talink.me jest to możliwe. Talink.me jest nowym portalem pracy, działającym jako międzynarodowa sieć łącząca kandydatów i rekruterów. Możesz nie tylko zaoszczędzić czas i pieniądze ale też zyskać nowego pracownika, a za pomocą  „magicznej wtyczki” możesz odkrywać dane kontaktowe do kandydatów z rożnych sieci społecznościowych.

    - Zmniejsz rachunki za Internet i telefony w firmie:

    Należy pamiętać o tym żeby sprawdzić różnych operatorów sieci i wybrać najbardziej korzystną ofertę dla swojej firmy. Dzisiaj na rynku mamy szeroki wachlarz usług tego typu. Pamiętaj, że zawsze możesz też skorzystać z negocjowania kwoty umowy długoterminowej lub łączyć usługi w pakiety.

     W razie pytań proszę o kontakt

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989

  • Talinkme – dostępne nowe funkcjonalności

    Thumbnai222l

    thumbnai222lPortal pracy Talinkme wprowadził właśnie nowe funkcjonalności, które powinny sprostać oczekiwaniom najbardziej wymagających użytkowników.

    Standardowa funkcjonalność pozwala zarejestrowanemu użytkownikowi jako firma:

    • opisać swoją firmę dodając informacje o branży, osiągnięciach, lokalizacji itp.
    • publikować całkowicie bezpłatnie ogłoszenia o pracę w dowolnej lokalizacji,
    • wyszukiwać kandydatów z bazy Talinkme oraz sieci społecznościowych za pośrednictwem wewnętrznych, inteligentnych filtrów.

    Dodatkowo pulpit konta firmowego jest bardzo prosty i nie wymaga zaawansowanej wiedzy by wygodnie zarządzać publikowanymi ogłoszeniami pracy. Kilka chwil użytkowania portalu wystarczy, nawet osobom sporadycznie korzystającym z komputera, aby łatwo odnalazły się w menu.

    Od teraz publikowane ogłoszenia o pracę, mogą być promowane według dostępnych trzech opcji wyróżnień: Podstawowego, Rozszerzonegooraz Premium.

     

    Wyróżnienia

    Wyróżnienie Podstawowe pozycjonuje ofertę pracy, zawsze powyżej wszystkich ofert bezpłatnych oraz pozwala na ręczne odświeżanie ogłoszenia dwa razy w tygodniu.

    W ramach wyróżnienia Rozszerzonego ogłoszenia o pracę są wyświetlane zawsze nad ofertami bezpłatnymi oraz Podstawowymi. Odświeżanie również ręczne, może być jednak wykonywane pięć razy w tygodniu.

    Wyróżnienie Premium to najbardziej rozbudowana opcja promowania ogłoszeń pracy i zarazem najbardziej zautomatyzowana. Odświeżanie ogłoszeń określane jako „podbicie”, dokonuje się codzienne bez ingerencji użytkownika.


      Chcesz wiedzieć więcej lub nie wiesz od czego zacząć, chętnie podpowiem i pomogę.

     

     W razie pytań proszę o kontakt

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 988 151

  • Talinkme.pl zmienia się dla Was!

    autumn 2885340 1920Z Portalem pracy Talinkme.pl zapoznały się kolejne firmy polskie i zagraniczne, które po zbudowaniu profilu firmowego publikują ogłoszenia o pracę dla pracowników wyższego szczebla, specjalistów, menadżerów i TALENTÓW, jak sama nazwa wskazuje TALENT LINK ME.

  • Ważny update na Portalu Talinkme.pl - zaktualizuj profil!

    Lokalizacja400Portal Talinkme.pl nie zwalnia tempa rozwoju i wprowadza nowe udogodnienia, zwiększające wygodę oraz funkcjonalność. W ostatnim czasie zmienił się znacząco design profilu kandydata, jak również proces logowania został znacząco uproszczony.

  • Znajdź klucz do sukcesu… odmień swoją firmę z Talinkme!

    key do sukcesuNa rynku polskim w ostatnim czasie pojawiło się dużo małych i średnich przedsiębiorstw, które aktywnie działają ze swoimi produktami i zaczynają powiększać swój zespół. Dlatego portal pracy www.Talinkme.pl wychodzi naprzeciw oczekiwaniom każdej firmy dużej, małej lub średniej i ma dla nich rozwiązanie: możliwość publikowania bezpłatnych ofert pracy, które oferuje pakiet standardowy. W tej wersji zainteresowani kandydaci na Wasze oferty pracy przesyłają swoje aplikacje do konta firmowego na Talinkme.pl.

    W głównym panelu możemy także przeszukiwać sieci społecznościowe oraz bazę kandydatów aktywnych lub pasywnych z Talinkme, w celu znalezienia osoby, która pasuje do stanowiska, które chcemy obsadzić.

    TALINK PAGE

     

    Z Talinkme.pl szybko i bezpłatnie znajdziesz pracownika do swojej firmy!

    Nie zwlekaj zarejestruj swoją firmę już dziś, dołącz do grona zadowolonych klientów.

     

    Stwórz profil firmowy: >TUTAJ<

     

    Talinkme.pl

     


    ✉     

    Monika Duda-Kawa
    E-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
    Telefon: +48 533 996 989