oferty pracy,

oferty pracy,

  • A może pierniki w Toruniu?

    Torun
  • A może w ten weekend Gliwice?

    Gliwice
  • Coraz więcej kandydatów aplikuje z urządzeń mobilnych

    16

    Aplikowanie na ofertę pracy - Talinkme.plPortal pracy Talinkme.pl został tak zaprojektowany aby umożliwiać wygodne korzystanie na urządzeniach mobilnych, z czego coraz częściej korzystają osoby poszukujące pracy. Za pomocą swojej komórki czy tabletu mogą przesyłać swoje CV i aplikować na ogłoszenia, którymi są zainteresowani.

  • E-zawody – zmiana, dziejąca się na naszych oczach

  • FallWork - znajdź pracę dla siebie

    FallWork - Agencja Pracy
  • Jak powinno wyglądać atrakcyjne ogłoszenie o pracę?

    17

    stickies talinkmeDrogi Pracowniku! Ileż to razy przeglądałeś setki, a nawet tysiące ofert pracy, a odpowiadałeś tylko na kilka z nich? Szanowny Pracodawco! Twoje ogłoszenie wisi w sieci już pół roku, a Ty dalej nie znalazłeś odpowiedniego kandydata?

  • JAK ZWIĘKSZYĆ SWOJE SZANSE NA ZNALEZIENIE PRACY

    KandydatTMmid

    Znalezienie pierwszej, czy też zmiana obecnej pracy, niejednokrotnie okazuje się nie lada wyczynem, bo przecież rynek pracy zmienia się ciągle i wymaga ogromnej elastyczności. Jak się też okazuje, wysokie kompetencje i doświadczenie nie zawsze wystarczą by szybko znaleźć wymarzoną pracę, a często o braku zatrudnienia decyduje przypadek.

    Bardzo istotna jest szybkość przepływu informacji pomiędzy firmą (ogłoszeniodawcą), a odpowiednim kandydatem, który nie tylko odpowiednio szybko zaaplikuje na ofertę, ale też będzie potrafił zaprezentować się jako właściwy kandydat.

    Talinkme.pl Twój Portal PracyOczywiście dobrze opracowany życiorys ma duże znaczenie, gdyż reprezentuje wszystkie doświadczenia kandydata, jest jego wizytówką i może być przepustką do nowej pracy. Należy jednak pamiętać, że skuteczność tego dokumentu uzależniona jest także od indywidualnego podejścia samego rekrutera do własnych zadań. W natłoku obowiązków może on nawet przeoczyć wiele informacji i później do nich nigdy nie wrócić. CV, które nie zainteresuje w pierwszych dziesięciu sekundach, może być całkowicie odrzucone, mimo iż sam aplikant może faktycznie być doświadczonym i co ważniejsze, pożądanym kandydatem.

    Naprzeciw tym potrzebom wychodzi międzynarodowy portal pracy Talinkme.pl, który dzięki innowacyjnemu podejściu rozwiązuje wiele problemów i daje olbrzymie możliwości.

    talink aktywny pasywny

    W dużym skrócie można je opisać jako Automatyzacja, Bezpieczeństwo.


    Kluczową kwestią jest tutaj rejestracja na portalu pracy oraz uzupełnienie profilu. Autorzy postarali się, aby wszelkie czynności związane właśnie z rejestracją były maksymalnie proste i intuicyjne, a co najważniejsze, aby profil pracował na rzecz kandydata nawet jeśli ten nie dostrzegł nowej oferty pracy. Niezwykle dużym udogodnieniem jest także możliwość importu do profilu własnych doświadczeń, z przygotowanego wcześniej CV, lub profilu na LinkedIn. Oczywiście możliwe jest ręczne uzupełnianie tych informacji, jednak ich import znacząco skraca ten czas.

    Screenshotxx1

     

    Kwestie zapewnienia bezpieczeństwa kandydata zostały opracowane na bardzo wysokim poziomie. Już podczas rejestracji może on wybrać sposób, w jaki chce brać udział w procesach rekrutacyjnych.

    Opcje kandydata Aktywnego lub Pasywnego, skierowane są do wszystkich, którzy szukają nowej, lub chcą zmienić obecną pracę. Zarejestrowany użytkownik, pomimo swojego biernego podejścia zawsze może otrzymać ofertę bezpośrednio od pracodawcy, który teraz może aktywnie poszukiwać kandydatów, a nie wyłącznie publikować ogłoszenia i czekać.

    Bardzo ciekawą opcją jest natomiast Kandydat Anonimowy. Profil oznaczony w ten sposób daje osobie poszukującej pracę możliwość zachowania pełnej kontroli nad udostępnionymi informacjami,  a jednocześnie nie wyklucza go z wyników wyszukiwania u Pracodawców.

    Rekruter zainteresowany profilem kandydata może poprosić go o udostępnienie pełnych informacji o sobie, jednak to kandydat podejmuje ostateczną decyzję czy chce odkryć karty i kontynuować rozmowy z tą firmą.

    Rejestracja na portalu pracy możliwa jest pod linkiem: www.talinkme.pl dodatkowo dostępny jest wideo-poradnik ekspresowej rejestracji na portalu

     

     


    Chcesz wiedzieć więcej o portalu pracy lub potrzebujesz pomocy? Skontaktuj się!

    Talinkme.pl

    Krzysztof Łach
    IT Specialist - Product Manager

     e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.  

     Telefon:

    (+48) 533 988 151
    (+48) 17 772 34 88

  • Jak zwiększyć widoczność Firmy i ogłoszeń pracy na Talinkme

    12

    grafika aktywny z monitoremTwoja firma publikuje już ogłoszenia na portalu pracy Talinkme.pl? A może dopiero planujecie rozpocząć rekrutację. Dowiedz się, jak poprawić jakość profilu firmy którym zarządzasz oraz jak zwiększyć widoczność swoich ofert pracy w kilku prostych krokach.

  • JPB Systeme - mechanizmy samoblokujące w branży lotniczej

    JPB Systeme
  • Motiva HR - połączenie wiedzy, doświadczenia i intuicji

    Motiva HR - rekrutacje z pasją
  • Najczęstsze błędy i zmiany w rekrutacji specjalistów.

    Deal400Na rozwój w biznesie składa się wiele czynników i nie jest to wyłącznie sukces sprzedażowy. Konieczne jest racjonalne zarządzanie finansami, a także...

  • Nie udało Ci się dotrzeć na Targi Pracy? Nie szkodzi!

    Hala Podpromie Rzeszów (Pic - Wikipedia)14 lutego br. w hali Podpromie odbyła się już XVIII edycja Targów Pracy, organizowana przez Biuro Karier WSIiZ w Rzeszowie.

    Na targach pojawiło się 50 wystawców z różnych branż, z nadzieją na znalezienie talentów dla swojego biznesu. Każda z obecnych firm wystawiała własne stanowisko, gdzie zainteresowani kandydaci mogli dowiedzieć się więcej o samej firmie rozmawiając z jej pracownikami, jak również mieli możliwość od razu złożyć aplikacje na interesujące oferty pracy.

    Popularność takich wydarzeń z roku na rok jest coraz większa, gdyż przynosi obopólne korzyści tak dla firm, jak i potencjalnych kandydatów. Statystyki mówią same za siebie, w poprzednich latach po targach, nową pracę znajdowało średnio ponad 300 osób. Jak też mówią sami pracownicy Biura Karier WSIiZ na podstawie wieloletnich doświadczeń, jest to właściwy kierunek i na pewno kolejne edycje odbędą się w przyszłości.

    Oczywiście bezpośrednie spotkanie pracodawcy z kandydatem to idealny układ, kiedy obydwie strony mogą podzielić się własnymi oczekiwaniami jak i możliwościami. Niestety takie wydarzenia jak targi pracy nie odbywają się zbyt często. Dodatkowo wymagają dyspozycyjności obu stron w tym samym miejscu i czasie, a nie każdy pracownik może sobie pozwolić na dzień wolny w pracy, często wręcz nie chce by obecny pracodawca wiedział, że rozgląda się za alternatywą.

    Aby rozwiązać wiele takich problemów, a tym bardziej dać nieskrępowaną przestrzeń do nawiązywania relacji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, powstał międzynarodowy portal pracy Talinkme.pl

     

    Aktywny - Pasywny - Talinkme.pl

     

     

    Zarówno firma jak i kandydat może założyć swój unikalny profil, przynoszący już od momentu rejestracji wiele korzyści i to bez ponoszenia kosztów.

    Konto Pracodawcy rejestruje się przy użyciu firmowej skrzynki pocztowej (z własną domeną), gdyż rejestracja z domeny publicznej możliwa jest wyłącznie z pomocą supportu portalu (informacje kontaktowe w instrukcji PDF do pobrania poniżej). Zaraz po pierwszym logowaniu i wypełnieniu profilu możliwe jest publikowanie bezpłatnych ogłoszeń pracy, czy przeszukiwanie kandydatów z wielu źródeł przy pomocy rozbudowanej wyszukiwarki. 

    W panelu ogłoszeń pracy, widoczne są także statystyki informujące o wyświetleniach ogłoszeń w wyszukiwarce, indywidualnych wyświetleń oraz ilości złożonych aplikacji. Przy czym kandydaturę, rekruter/administrator konta może opatrzyć własną notatką, co upraszcza jego pracę.

     

    statystyki

     

    Dostępny jest poradnik dla firm, w którym użytkownik prowadzony jest niemal za rękę, podczas rejestracji profilu czy publikacji ogłoszeń.


    PDFTalinkme.pl instrukcja profil Firmowy.pdf

     

    Kandydat rejestrujący się na portalu, ma wiele możliwości utworzenia swojego profilu. Przechodząc na stronę główną może wybrać, czy chce utworzyć profil Aktywny czy też Pasywny. Dodatkowo proces wypełnienia profilu swoimi danymi, można przyśpieszyć, pobierając dane z własnego konta na LinkedIn lub pobierając informacje z CV. Utworzony na portalu pracy profil, może także zostać oznaczony jako konto Anonimowe, co pozwala ukryć część informacji o sobie, ale jednocześnie nie wyklucza kandydata z wyników wyszukiwania pracodawcy.

      


       W razie pytań dotyczących portalu pracy Talinkme.pl zachęcam do kontaktu

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
    Telefon: +48 533 988 151

    Telefon: (+48) 17 772 34 88

     

     

     

  • PassionHR doświadczenie połączone z pasją

    PassionHR
  • Rynek ukraiński wychodzi z Polski?

    11

    Około pół miliona Ukraińców może opuścić Polskę, a wszystko spowodowane przez otwarcie się Niemiec na pracowników spoza Unii Europejskiej. Warunki pracy w Polsce są zadowalające dla obywateli z Ukrainy ale zarobki niemieckie przekonują mocniej. 2,5 krotnie większa, minimalna stawka niemiecka (około 36zł za godzinę - dla porównania 14,5 zł na godzinę w Polsce) to naprawdę dobra płaca obok, której ciężko przejść obojętnie.

    Mimo, że kraje takie jak Polska, szybko się rozwijają, to płaca wciąż zostaje w tyle - proces wyrównywania płac zawsze trwa długo. Pamiętajmy, że na zachodzie zarobki też rosną, a trzeba też wziąć pod uwagę parytet siły nabywczej czyli rzeczywisty dochód na osobę (po odjęciu podatków i składek ubezpieczeniowych).

    Co to oznacza dla Polski? W okresie załamania demograficznego, Polska potrzebuje siły roboczej. Do wzrostu polskiej gospodarki potrzebne są ręce do pracy.

     

    SPRWADŹ MIĘDZYNARODOWY PORTAL PRACY

     

      WWW.TALINKME.PL  

     

     W razie pytań zachęcam do kontaktu

     

    Paweł Dziedzic

    E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
    Telefon: +48 533 991 084

  • SYNERGY - Inteligentne rozwiązania w budynkach

    SYNERGY
  • Talinkme – dostępne nowe funkcjonalności

    Thumbnai222l

    thumbnai222lPortal pracy Talinkme wprowadził właśnie nowe funkcjonalności, które powinny sprostać oczekiwaniom najbardziej wymagających użytkowników.

    Standardowa funkcjonalność pozwala zarejestrowanemu użytkownikowi jako firma:

    • opisać swoją firmę dodając informacje o branży, osiągnięciach, lokalizacji itp.
    • publikować całkowicie bezpłatnie ogłoszenia o pracę w dowolnej lokalizacji,
    • wyszukiwać kandydatów z bazy Talinkme oraz sieci społecznościowych za pośrednictwem wewnętrznych, inteligentnych filtrów.

    Dodatkowo pulpit konta firmowego jest bardzo prosty i nie wymaga zaawansowanej wiedzy by wygodnie zarządzać publikowanymi ogłoszeniami pracy. Kilka chwil użytkowania portalu wystarczy, nawet osobom sporadycznie korzystającym z komputera, aby łatwo odnalazły się w menu.

    Od teraz publikowane ogłoszenia o pracę, mogą być promowane według dostępnych trzech opcji wyróżnień: Podstawowego, Rozszerzonegooraz Premium.

     

    Wyróżnienia

    Wyróżnienie Podstawowe pozycjonuje ofertę pracy, zawsze powyżej wszystkich ofert bezpłatnych oraz pozwala na ręczne odświeżanie ogłoszenia dwa razy w tygodniu.

    W ramach wyróżnienia Rozszerzonego ogłoszenia o pracę są wyświetlane zawsze nad ofertami bezpłatnymi oraz Podstawowymi. Odświeżanie również ręczne, może być jednak wykonywane pięć razy w tygodniu.

    Wyróżnienie Premium to najbardziej rozbudowana opcja promowania ogłoszeń pracy i zarazem najbardziej zautomatyzowana. Odświeżanie ogłoszeń określane jako „podbicie”, dokonuje się codzienne bez ingerencji użytkownika.


      Chcesz wiedzieć więcej lub nie wiesz od czego zacząć, chętnie podpowiem i pomogę.

     

     W razie pytań proszę o kontakt

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
    Telefon: +48 533 988 151

  • Tigura - łączymy najlepsze firmy ze specjalistami światowej klasy

    Tigura - oferty pracy
  • W Talinkme każdy kandydat ma szanse

    TM 01