szukanie pracy

szukanie pracy

  • Nie udało Ci się dotrzeć na Targi Pracy? Nie szkodzi!

    Hala Podpromie Rzeszów (Pic - Wikipedia)14 lutego br. w hali Podpromie odbyła się już XVIII edycja Targów Pracy, organizowana przez Biuro Karier WSIiZ w Rzeszowie.

    Na targach pojawiło się 50 wystawców z różnych branż, z nadzieją na znalezienie talentów dla swojego biznesu. Każda z obecnych firm wystawiała własne stanowisko, gdzie zainteresowani kandydaci mogli dowiedzieć się więcej o samej firmie rozmawiając z jej pracownikami, jak również mieli możliwość od razu złożyć aplikacje na interesujące oferty pracy.

    Popularność takich wydarzeń z roku na rok jest coraz większa, gdyż przynosi obopólne korzyści tak dla firm, jak i potencjalnych kandydatów. Statystyki mówią same za siebie, w poprzednich latach po targach, nową pracę znajdowało średnio ponad 300 osób. Jak też mówią sami pracownicy Biura Karier WSIiZ na podstawie wieloletnich doświadczeń, jest to właściwy kierunek i na pewno kolejne edycje odbędą się w przyszłości.

    Oczywiście bezpośrednie spotkanie pracodawcy z kandydatem to idealny układ, kiedy obydwie strony mogą podzielić się własnymi oczekiwaniami jak i możliwościami. Niestety takie wydarzenia jak targi pracy nie odbywają się zbyt często. Dodatkowo wymagają dyspozycyjności obu stron w tym samym miejscu i czasie, a nie każdy pracownik może sobie pozwolić na dzień wolny w pracy, często wręcz nie chce by obecny pracodawca wiedział, że rozgląda się za alternatywą.

    Aby rozwiązać wiele takich problemów, a tym bardziej dać nieskrępowaną przestrzeń do nawiązywania relacji pomiędzy pracodawcą i pracownikiem, powstał międzynarodowy portal pracy Talinkme.pl

     

    Aktywny - Pasywny - Talinkme.pl

     

     

    Zarówno firma jak i kandydat może założyć swój unikalny profil, przynoszący już od momentu rejestracji wiele korzyści i to bez ponoszenia kosztów.

    Konto Pracodawcy rejestruje się przy użyciu firmowej skrzynki pocztowej (z własną domeną), gdyż rejestracja z domeny publicznej możliwa jest wyłącznie z pomocą supportu portalu (informacje kontaktowe w instrukcji PDF do pobrania poniżej). Zaraz po pierwszym logowaniu i wypełnieniu profilu możliwe jest publikowanie bezpłatnych ogłoszeń pracy, czy przeszukiwanie kandydatów z wielu źródeł przy pomocy rozbudowanej wyszukiwarki. 

    W panelu ogłoszeń pracy, widoczne są także statystyki informujące o wyświetleniach ogłoszeń w wyszukiwarce, indywidualnych wyświetleń oraz ilości złożonych aplikacji. Przy czym kandydaturę, rekruter/administrator konta może opatrzyć własną notatką, co upraszcza jego pracę.

     

    statystyki

     

    Dostępny jest poradnik dla firm, w którym użytkownik prowadzony jest niemal za rękę, podczas rejestracji profilu czy publikacji ogłoszeń.


    PDFTalinkme.pl instrukcja profil Firmowy.pdf

     

    Kandydat rejestrujący się na portalu, ma wiele możliwości utworzenia swojego profilu. Przechodząc na stronę główną może wybrać, czy chce utworzyć profil Aktywny czy też Pasywny. Dodatkowo proces wypełnienia profilu swoimi danymi, można przyśpieszyć, pobierając dane z własnego konta na LinkedIn lub pobierając informacje z CV. Utworzony na portalu pracy profil, może także zostać oznaczony jako konto Anonimowe, co pozwala ukryć część informacji o sobie, ale jednocześnie nie wyklucza kandydata z wyników wyszukiwania pracodawcy.

      


       W razie pytań dotyczących portalu pracy Talinkme.pl zachęcam do kontaktu

     ✉ ✆

    Krzysztof Łach

    E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
    Telefon: +48 533 988 151

    Telefon: (+48) 17 772 34 88